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인간공학 연구자들은 제품이나 시스템을 개선하여 사용자를 만족시키면 궁극적으로 이들의 행복을 증진시킬 수 있다고 생각한다. 이를 위해 인간에 대한 면밀한 이해와 분석이 필요하고, 인간의 needs를 세심하게 파악해 새롭고 창의적인 사용자 경험을 제공해야 한다.
인간공학의 정의
- 사람과 기계의 상호작용을 연구하여 작업 및 근로 환경을 사람들에게 적합하게 만들고, 조화를 이루도록 만드는데 필요한 과학적 지식을 제공하는 학문
- 제품, 서비스, 그리고 정보를 사회기술시스템 안에서 인간중심적인 방식으로 제공하는 공학
- 인간 활동의 최적화를 통해 인간이 가장 자연스럽게 일하는 방법을 찾는다
- 인간과 환경 사이의 상호작용에 관한 연구를 통해 인간 행동에 영향을 미치는 요소를 고려하여 제품, 서비스를 설계한다
- 인간에 적합하도록 환경과 제품을 개선, 개발한다
- 작업을 더 안전하게 하고, 작업자의 능률과 생산성을 높인다
- 사용자와 관련자 모두에게 시스템 전반의 만족도를 높인다
Ergo : 일, Nomos : 관리, 법칙 → 이 둘을 합쳐 Ergonomics 라는 단어가 탄생
Human Factors : 인간 + 요소
Ergonomics는 육체적 측면의 인간공학을, Human Factors는 인지적 측면의 인간공학을 의미한다.
인간공학의 목표
- 인간-기계의 상호작용에서의 퍼포먼스를 향상, 안전성을 증가, 그리고 사용자의 만족감을 증가시키는 것
인간공학 접근 방법
인간에 대한 가설
- 인간은 서로 다르다
- 인간은 인지적, 육체적 한계를 가지고 있다
- 인간의 행동 및 반응은 예측할 수 있다
인간을 고려한 설계
- 인간의 신체를 고려
- 인간의 역학적/형태적/물리적 특성 정보
- 생리학적 능력과 한계 정보
- ex) 30대 한국 청년이 낼 수 있는 최대 힘은? 독일인 남녀의 평균 발 길이 차이는?
- 인간의 인지를 고려
- 인간의 인지특성 정보
- 인간의 정보처리과정, 기억의 능력과 한계 등에 관한 정보
- ex) 70세 미국 노인이 정상적으로 처리할 수 있는 정보 용량은?
인간공학의 필요성
과거 → 장비와 도구의 개선을 위주로 연구
최근 → 체계적인 시스템 설계 시도
1. 비용적 측면
- 인적 오류를 줄이고 작업 시스템을 개선하기
- 기업에게 제조물 책임법에 대한 비용은 커다란 위험요소
2. 생산성 및 품질 향상
- 시스템 실패의 원인 중 63%는 인간 요인과 관련되어 있다
- 장비 효율을 올리는 것보다 인간 효율을 올리는 것이 비용 절감에 유리하다 → 인간공학적 디자인은 생산성과 품질을 향상시키고 재설계 비용을 절감실킬 수 있다
3. 노사관계의 안정과 종업원 복지
4. 경영 효율화
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